加强专业建设 提高办学水平 我校召开专业负责人工作会议
发布时间:2019-12-11     浏览次数:[]     来源:教务处      作者:李函枰

12月11日上午,學校在圖文樓617圖文樓會議室召開全體專業負責人工作會議。副校長劉增夕、各學院分管教學副院長、各專業負責人以及教務處相關人員參加了會議,會議由教務處處長張卉主持。

會議現場

副校長劉增夕參加會議並講話

会上,刘增夕对做好专业人才培養状况报告的整改工作提出要求。第一,要充分认识这项工作的重要性。专业人才培養状况报告制度是省教育厅根据省政府相关文件精神实施的一项重大工程,将为上级有关部门政策制定和决策提供重要依据。同时,专业人才培養状况报告将公开发布,是对我校人才培養质量接受社会监督的平台,也为“学校+专业”招生的宣传工作起到了积极的作用。各学院要认真学习相关文件精神和要求,统一思想,高度重视,按时保质完成整改工作。第二,深刻反思,全面总结。各专业的人才培養状况报告要紧扣人才培養工作,分析教学基本状态,突出教学改革亮点、成就和经验,准确把握存在的问题,客观反映专业实际情况,应充分体现客观性、真实性。第三,坚持高质量、高标准。实施专业人才培養状况报告制度,既是省教育厅对我校专业人才培養状况的全面审视,也是我校推进人才培養质量、促进毕业生就业创业的统一要求和重要举措,也是作为学校年度常规工作来安排。各学院要树立质量意识,坚持高标准、高质量,在充分调研分析和总结提炼的基础上,作出科学的分析与诊断,认真修改润色专业人才培養状况报告,高质量的完成此项工作。

刘增夕强调,专业负责人要多思考,多学习,多总结,积极思考专业的发展规划,专业未来发展方向需要与行业和产业对接,包括人才培養方案的制定及毕业要求,考虑当前形势,把握未来趋势;要主动思考如何构建科学合理的专业课程体系,对专业每门课程的开课理由和需求把好关;要注重专业资源整合,积极思考如何整合各种校内校外资源,校内的比如师资资源、教学资源、科学研究资源等,校外的如实践实训,校企合作等;要强化本专业诊断和评估,发现问题并及时改进,探索教学改革与课程改革,转变与创新建设理念。

教務處對專業負責人一年來的付出和取得的成效給予了充分肯定,並對專業負責人年度考核工作及現行培養方案優化工作作了重要部署。

编辑 王晓超

编审 李晓平

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